Zakład Usług Miejskich w Ostrowcu Świętokrzyskim - Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Załącznik Nr 3

do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze,

           w  Zakładzie Usług Miejskich w Ostrowcu Świętokrzyskim

           ul.  Żabia 23

  DYREKTOR  ZAKŁADU  USŁUG  MIEJSKICH  W OSTROWCU  ŚWIĘTOKRZYSKIM

  UL. ŻABIA 23 27-400 OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI

   OGŁASZA NABÓR

  NA  STANOWISKO  PRACY  URZĘDNICZE - KIEROWNICZE

  W ZAKŁADZIE USŁUG MIEJSKICH W OSTROWCU ŚW.

  UL. ŻABIA 23

NAZWA STANOWISKA : KIEROWNIK DZIAŁU - PUNKT  SELEKTYWNEJ

                                            ZBIÓRKI ODPADÓW KOMUNALNYCH (PSZOK)

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. spełnienie wymogów art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach  samorządowych,
2. wykształcenie wyższe,
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. o zatrudnienie mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz  obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych  lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuję prawo do podjęcia  zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
5. znajomość przepisów ustaw:

1. ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
2. ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3. ustawa z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach,
4. ustawa z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
5. ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych

6. minimum 5 – letni staż pracy,
7. minimum 3 – letni staż pracy na stanowisku związanym z gospodarką odpadami.

II.  WYMAGANIA DODATKOWE :

1. biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych,
2. umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność zarządzania zespołami ludzkimi i nawiązywania dobrych kontaktów interpersonalnych i międzyinstytucjonalnych,
3. umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. sumienność, odpowiedzialność, staranność, komunikatywność,
6. prawo jazdy kategorii B.

III.  ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

Kierowanie Działem – Punkt Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK) do którego zadań należy:

1. przyjmowanie wytwarzanych przez mieszkańców gminy selektywnie zebranych odpadów komunalnych,
2. prowadzenie ewidencji ilości i rodzaju odebranego odpadu,
3. selektywne zbieranie odpadów do oznakowanych pomieszczeń, magazynów, pojemników i kontenerów zlokalizowanych na terenie PSZOK,
4. czasowe magazynowanie zebranych odpadów w celu uzyskania ilości transportowych, a następnie przekazanie i odbiór przez firmy posiadające stosowne zezwolenia w zakresie gospodarowania odpadami,
5. udział w przygotowywaniu dokumentów dotyczących udzielenia zamówień publicznych na roboty budowlane, usługi i dostawy związane z wykonywaniem zadań PSZOK.

IV.  WARUNKI  PRACY  NA STANOWISKU

1. wyposażenie miejsca pracy – komputer, sprzęt biurowy,
2. wymiar etatu – 1,0.

V. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej            oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %  wynosił 10,44%.

VI.  WYMAGANE DOKUMENTY:

1. życiorys  (CV)
2. list motywacyjny
3. dokument poświadczający wykształcenie  (dyplom lub świadectwo  ukończenia szkoły)
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych  kwalifikacjach i umiejętnościach,
6. dokumenty potwierdzające przebieg pracy zawodowej / świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia -zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia
7. podpisana klauzula informacyjna stanowiąca załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia naboru (zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dn. 27.04.2016r.)

Wymagane dokumenty aplikacyjne:  list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy) powinny być opatrzone klauzulą ,,Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE  L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wymienione w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy dla potrzeb rekrutacji a także przez okres 3 miesięcy po jej zakończeniu.”

VII.  INNE INFORMACJE:

1. informacja o kandydatach , którzy spełnili wymagania formalne i przeszli tym samym do kolejnego etapu postępowania (rozmowa kwalifikacyjna) zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Usług Miejskich w Ostrowcu Św. www.zum-ostrowiec.4bip.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZUM w Ostrowcu Św., ul. Żabia 23  w terminie niezwłocznym od daty zakończenia przyjęcia ofert. Kandydaci zostaną  powiadomieni telefonicznie o terminie przeprowadzenia z nimi rozmowy kwalifikacyjnej . Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza komisja, której przewodniczy  Dyrektor Zakładu Usług Miejskich.
2. wszystkie oferty, które wpłynęły w związku z ogłoszonym naborem, nieodpowiadające wymogom formalnym oraz oferty kandydatów na wolne stanowiska, którzy nie zostali wybrani do zawarcia umowy o pracę Komisja Rekrutacyjna przekazuje stanowisku ds. kadr Zakładu. Oferty te są archiwizowane  przez okres 2 lat , a następnie niszczone.
3. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Zakładu Usług Miejskich w Ostrowcu Św. na stronie www.zum-ostrowiec.4bip.pl, tablicy informacyjnej w siedzibie ZUM, ul. Żabia 23 przez okres trzech miesięcy .

UWAGA 

- osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia będzie, zobowiązana dostarczyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, bowiem z art.6 ust.3w/w ustawy o pracownikach samorządowych wynika, że jako pracownik samorządowy na stanowisku urzędniczym nie może być zatrudniona osoba skazana prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

-  w przypadku osób, które w wyniku niniejszego naboru podejmą pracę po raz

pierwszy, w rozumieniu art. 16 ust. 3 w/w ustawy o pracownikach samorządowych pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony  nie dłuższy niż 6-miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem 

- w czasie trwanie w/w umowy o pracę na czas określony  dla pracownika organizuję się służbę przygotowawczą, zgodnie z art. 19 w/w ustawą o pracownikach samorządowych  i zarządzenia nr 9/2017 Dyrektora ZUM w Ostrowcu Św. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzenia służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Zakładzie Usług Miejskich  w Ostrowcu Świętokrzyskim.

- wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Zakładu Usług Miejskich w Ostrowcu Świętokrzyskim ul. Żabia 23 w sekretariacie pok. Nr 10 od poniedziałku do piątku  w godz. od 7.00 do 15.00 z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko : Kierownik Działu Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w terminie nieprzekraczalnym do dnia  08.10.2024 r. do godz. 10.00.

Aplikacje, które wpłyną do ZUM  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ostrowiec Św., dnia 27.09.2024 r.

                                                                                                                 Maciej  Kozicki

                                                                                                  Dyrektor Zakładu Usług Miejskich

                                                                                                        w Ostrowcu Świętokrzyskim